A Blogomról

Miért írok?

Több mint húsz éve dolgozom különböző szervezetekben, eltérő kultúrákban, szerepekben és üzleti környezetekben. Az itt megjelenő gondolatok nem egyetlen szervezet vagy konkrét helyzet leírásai, hanem az évek során megfigyelt mintázatokból, tapasztalatokból és visszatérő dinamikákból épülnek fel.

Szeretem megfigyelni a helyzeteket.
Az embereket. A működéseket.
A munkahelyi tér különösen érdekel, mert a vállalati hierarchia és a hatalmi aszimmetria sokszor olyan reakciókat hív elő, amelyek nem csak az aktuális helyzetről szólnak. Egy meeting, egy teljesítményértékelés vagy egy érdekegyeztetés során gyakran több történik a felszín alatt, mint amit elsőre látunk.

Engem ez a „több” érdekel.
Miért csúszik el egy beszélgetés?
Miért válik egy visszajelzés aránytalanul nehézzé?
Miért reagálunk néha úgy, mintha a tét nagyobb lenne, mint maga a helyzet?

Nem pszichológiai elméleteket szeretnék tanítani, és nem kész recepteket adok.
A saját megfigyeléseimen és tapasztalataimon keresztül gondolkodási kereteket keresek. Olyan nézőpontokat, amelyek segíthetnek tudatosabban jelen lenni vezetőként és munkatársként.
Hiszem, hogy az emberségünket nem tudjuk kint hagyni a beléptetőrendszernél.
A kérdés az, hogy észrevesszük-e, amikor működésbe lép.

Azért írok, mert hiszek abban, hogy a tudatosabb működés nem gyengébbé, hanem érettebbé teszi a szervezeteket. Ha tisztábban látjuk a saját reakcióinkat és a rendszer hatásait, az együttműködés kevésbé lesz véletlenszerű – és több felelősség, több stabilitás és nagyobb szakmai érettség jelenhet meg benne.
Az életünk jelentős részét munkatársainkkal töltjük.
Nem mindegy, milyen minőségben.

A kultúra nem magától formálódik.
Mi hozzuk létre – minden apró tettünkkel.

Az oldalon megjelenő vélemények és gondolatok a sajátjaim, és nem tükrözik a munkáltatóm álláspontját.

Hozzáférés a teljes tartalomhoz

Feliratkozással hozzáférést kapsz a korábbi írások teljes archívumához, valamint minden új tartalomhoz, ami ezután megjelenik. A saját, rendezett tudástárad egy helyen.

Friss tartalom, közvetlenül neked

Az új írások közvetlenül az e-mail fiókodba érkeznek. Nem kell algoritmusokra vagy hírfolyamokra hagyatkoznod, nem maradsz le semmiről.

Kapcsolódás hasonló gondolkodású emberekkel

Csatlakozhatsz egy olyan közösséghez, amelynek tagjai hasonló kérdéseken gondolkodnak, és fontos számukra a tudatos működés.